働く女性が増えてきたとはいっても、職場で男性社員の比率が高い会社が多いのが現実。ましてや、上司となると女性上司の部下になることよりも、男性上司の部下になることの方が多いのではないでしょうか。
すると、男性上司が、ある特定の女性社員を‟なぜかかわいがる”なんて光景を目にすることも。
「彼女よりも私の方が仕事できるのに、なぜ私ではなく、彼女をかわいがるのだろう」
そんな風に思ったこと、ありませんか？
また逆に、
「上司に生意気な口きいてるのに、なんで気に入られるんだろう？」
そんな風に思ったことがある人もいるかもしれません。
実は、男性上司に気に入られる女性には、ある明確な理由があるんです。
男性上司に気に入られる女性部下の特徴
女性の部下が、男性上司に気に入られるかどうかは、男性が本能的になんだか惹かれてしまう要素‟男モテ”を持っているかにかかっています。
「えー！ そんな理由？」
と思うかもしれませんが、この‟男モテ”、実は侮ることができない一つの才能でもあるんです。
男モテは、背が高い低い、性格が温厚とか短気などと同様に、人が生まれ持ってくるもの。また顔が美人であるかなどの容姿とは関係がないのも特徴です。
そして男モテには、その人固有のモテるテリトリーというものが存在します。
対象となる男性が、年下、年が近い、目上の人や年上、おじいちゃんなど、年齢で区別されるテリトリー、そして、同じ立場の同僚、会社経営者、どこかの団体のナンバー２など、立場で分けられるテリトリー等が掛け合わされて、独自の男モテができあがっています。
男性にいい寄られることが多いタイプの男モテの場合は、自分がモテるということに自覚があるかもしれません。しかし、そうでない男モテのタイプの場合、自分のモテに気が付かない場合が多いです。
男モテの人たちは、人生ターニングポイントで、男性のおかげで好転していることが多いのですが、オス化さんたちは、自分が男性に助けられたことに、まったくと言っていいほど気が付かないことがほとんど。そのため、オス化さんの男モテの人たちは、自分がモテるという自覚がほぼありません。
しかし、男モテタイプのオス化さんたちと、そうではないオス化さんたちとの間には、決定的な違いがあります。
それは、男モテタイプのオス化さんは、男性に対して、心の奥底に怒りがないこと。そして、信頼感を持っていること。
もしあなたが、男性に対して怒りもなく、信頼感を持っているのであれば、ひょっとすると男モテタイプのオス化さんかもしれません。せっかく男モテを持っているのであれば、それを職場でもうまく活用して、キャリアップに繋げていけるといいですね。
ただし、男モテがない女性部下が、男性上司と良い関係を築けないということではありません。男ウケの女性が「何もしなくてもなぜか気に入られる」才能がある、ということなんですね。
男性上司に嫌われる女性部下の特徴
逆に、職場で男性の上司が、他の女性部下に対しては普通に接しているのに、なぜか自分に対してだけ感情的な態度で辛くあたってくる、という人もいるでしょう。
「上司がかわいがっている彼女よりも、私の方が人一倍仕事をしているのに。なぜ、嫌われるのだろう……」
そんな思いを抱いたことがあるかもしれませんね。
もし、あなたがオス化さんで、どの職場でも男性上司との人間関係が悪化する傾向にあるのであれば、もしかしたらあなたは、男ウケを持ち合わせていないオス化女子かもしれません。
男ウケがないオス化女子は、男性から見るとちょっと扱いにくい存在になりがちだからです。
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